企业发展部部长岗位说明书(doc 3页)

企业发展部部长岗位说明书内容提要：
工作任务：
负责编制战略研究、企业文化建设年、季、月度工作计划，经上级批准后，组织实施
负责修订本部门工作制度，指导下属员工开展工作
做好年度及平时工作总结，及时向上级领导汇报
组织对火电行业调研，收集先进企业和主要竞争对手的信息 
组织获取政府部门相关信息和支持
组织对所收集信息进行深入分析，为公司领导提供企业发展战略参考方案
组织对公司重大决策进行事前分析、建议和事后评价
组织公司CI系统的规划、设计、导入及实施
组织《员工手册》的编制与修订
策划、规范有关企业形象的大型公关活动，上报审批后组织实施
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
对派出人员的工作进行监督检查

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