人力资源与行政部薪酬福利专员岗位职责(doc 5页)
人力资源与行政部薪酬福利专员岗位职责(doc 5页)内容简介
人力资源与行政部薪酬福利专员岗位职责内容提要:
工作内容:
1、负责各项社会保险的核算与交纳;
2、编制汇总工资表、及时发放工作;
3、员工入职手续办理及基本信息收集;
4、员工人事档案的分类、管理;
5、工资联审与劳动年检工作;
6、协助开展招聘、培训、考核工作;
7、领导交办的其他工作。
权限
1、对部门内工作的建议权;
2、人事档案的审核权。
责任
1、对薪资、社会保险管理等相关工作的准确性、及时性负责;
2、对人事档案的清晰完整负责。
..............................
工作内容:
1、负责各项社会保险的核算与交纳;
2、编制汇总工资表、及时发放工作;
3、员工入职手续办理及基本信息收集;
4、员工人事档案的分类、管理;
5、工资联审与劳动年检工作;
6、协助开展招聘、培训、考核工作;
7、领导交办的其他工作。
权限
1、对部门内工作的建议权;
2、人事档案的审核权。
责任
1、对薪资、社会保险管理等相关工作的准确性、及时性负责;
2、对人事档案的清晰完整负责。
..............................
用户登陆
岗位职责热门资料
岗位职责相关下载