薪酬管理与人事管理(ppt 50页)

薪酬管理与人事管理目录：
一、人事与人力资源管理的差异
二、薪酬设计与管理
1、工资的形成
2、工资的意义
3、竞争条件下的边际生产率理论：
4、薪酬（工资）的构成
5、工资线有4种
6、考试陷阱
7、考试技巧
8、考试题型
9、试题讲解

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