标准所关键岗位职务描述(doc 49页)

标准所关键岗位职务描述内容提要：
标准所所长职务说明书
本职：全面负责标准所的经营管理，领导制定和实施标准所总体发展战略、年度经营计划和财务预算，完成建筑设计院确定的年度经营目标；领导标准所内部建立良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：
    制定和实施标准所总体发展规划
工作任务
1、领导制定标准所总体发展规划，并根据内外部环境变化进行调整
2、组织实施标准所总体规划，发掘市场机会，领导创新与变革
职责二
职责表述：
    制定和实施标准所年度经营计划
工作任务
1、组织制定、修改、实施标准所年度经营计划和财务预算，确定年度工作重点
2、监督、控制经营计划及财务预算的实施过程，对实施过程中的变化及时作出合理决策
3、组织实施标准所利润分配、使用方案
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