计划发展部文化与制度管理岗位描述(doc 2页)

计划发展部文化与制度管理岗位描述内容提要：
职责一
职责表述：负责公司企业文化建设
工作任务：
负责公司企业文化的形成与宣传、普及教育 负责组织开展体现企业文化的活动,增强企业凝聚力,丰富员工的生活
负责企业文化的不断完善,企业报刊资料、歌曲的编创
职责二
职责表述：负责组织制定和落实公司的各项规章制度
工作任务：
调查分析公司运营过程中间存在的问题，进行分析 负责组织制定和落实各项规章制度，并检查和监督

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