某科技公司员工手册(doc 49页)

某科技公司员工手册目录：
一、 人事制度
二、 借款及报销制度
三、 档案管理制度
四、 培训制度
五、 办公用品管理制度
六、 计算机及网络设备管理制度

 

某科技公司员工手册内容提要：
考勤：
以下情况视为旷工：
1、上班时间开始后至六十分钟内，始行签到者视为迟到，每次扣除当月工资人民币30元。若发生突发事件须在六十分钟内至电行政部，否则视为旷工。
2、若未按规定请假或假期届满未续而不到工者以旷工论。
3、请假理由或证明经查实属伪造者以旷工论。
4、擅自早退者以旷工论。
5、员工应按照规定时间进行上下班考勤记录，忘带考勤卡者需立即至行政部登记，无考勤记录或登记者则视为旷工。
本公司设立员工借书制度，每位员工可按规定借阅公司各种书籍及报纸、杂志。
借书前到行政部登记，每次借书数量为一本。
需要再次借书者，必须将上次所借书籍归还公司后方可再借。
借书期限不得超过四周，如需续借者，须到行政部办理续借手续。
书籍不可外借非本公司人员。
借书者需保持书籍的清洁与完好无缺，如有损坏，须作相应赔偿；如有丢失，须照价赔偿。

..............................