招聘与面试管理知识(ppt 54页)

招聘与面试管理知识目录：
1、招聘知识简介
2、面试前的准备工作
3、胜任素质认识与识别
4、关键行为面试技术

 

招聘与面试管理知识内容提要：
公司战略---对招聘的影响：
低成本战略
差异化战略或者创新战略
多元化战略（实际案例讲解）
如何分工与合作
人力资源管理工作者
其它用人部门面试者
初试、复试
分享，深圳某公司的面试流程介绍
行为面试方法概述：
什么是行为面试技术？
优点和难点？
行为面试方法最早是心理学家用以进行心理测评的一种方法。
主要原则是“根据过去的行为预测其未来的表现”
在操作层面上，行为面试目标明确，追求细节

 

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