某公司职位管理办法(pdf 14页)

某公司职位管理办法目录：
1 总则
2 职位管理职责分工
3 职位设置
4 职位说明书
5 职位名称
6 附则

 

某公司职位管理办法内容提要:
1.1目的
职位是构成组织的基本单元，《职位说明书》是对职位的描述，是人力资源管理工作的基础。为了明确安瑞科（廊坊）能源装备集成有限公司（以下简称“安瑞科集成”）职位设置原则，统一职位设置审批程序，规范职位管理，特制定本办法。
1.2适用范围
适用于安瑞科集成和各成员企业。
1.3 执行机构
各级人力资源管理部门按权限（参见本办法第3部分）管理职位，负责组织编制《职位说明书》并监督实施。
2 职位管理职责分工
安瑞科集企业管理力资源部为职位的归口管理部门。负责依据组织机构和组织职责，进行安瑞科集成和各成员企业基本职位的设置；指导各成员企业《职位说明书》模本（见附件4）的修订与完善；审核各成员企业具体职位的调整。
安瑞科集成投资管理部为职位管理的相关部门，负责组织机构的设置与组织职责的界定；负责依据组织机构和组织职责，进行安瑞科集成和各成员企业基本职位和基本职位职责的核定。
成员企业人力资源部门为本企业职位归口管理部门。负责依据基本职位、业务量的变化设置、调整职位，负责依据《职位说明书》模本调整完善本企业的《职位说明书》。

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