某公司营销系统职位说明书(doc 31页)

某公司营销系统职位说明书内容提要：
1.主要职责
• 制定企业的市场营销远景规划及战略。主要方面包括：公司形象、品牌形象、产品定位、市场开发、产品价格、产品分销等等；
• 制定并执行企业的日常市场营销计划及服务方面的目标、政策；按照市场需求制定价格、策划市场营销并确定预算及销售指标，提高公司赢利能力及品牌知名度，监督零售店回款率；
• 为高级管理层提供市场信息及营销方面的专业建议；
• 指导销售队伍、市场部员工及经销商的工作；
• 作为营销高层管理人员向公司董事会进行报告；协助高级管理层处理市场营销方面的其他事务；
• 进行风险预测及危机管理；
• 制定市场营销及销售活动的最佳商业目标及相关行为标准，平衡整个市场销售部的各项经营活动，全权负责利润和亏损（P/L）。
2.关键工作职责
1. 制定开发短期、中期及长期品牌战略、营销战略和销售战略，制定责任目标和实施计划
2. 定期向企业内部和外部的经销人员提供清晰的品牌和产品经营方向及战略，以期得到必要的支持
3. 制定和实施企业公共关系战略，确保品牌知名度并提高销售业绩
4. 开发、维护和分析大客户关系
5. 通过市场分析、产品组合计划、消费群体分析、公关活动及销售计划的全面实施，最大限度地提高销售业绩
6. 定期分析财务报表并从中发现市场和销售问题，制定应变和改进对策及行动方案
7. 监控本部门预算
8. 确保所有的市场活动、分销活动等经营活动的一致性
9. 从企业经营角度和经销商经营角度两个方面进行分析并制定相关政策，大力提升零售店铺的整体经营业绩
10. 指导相关部门开发和维护特许经营、店铺经营、店面操作等管理标准及程序、客户服务标准、订单和库存管理制度等
11. 作为高层管理的成员之一，负责企业经营活动中的风险及危机管理
12. 管理下属部门的绩效目标及评估，确保合格人员执行企业的经营目标
13. 对下属进行培训；对下属的日常工作行为、心态及心理进行辅导
14. 完成上级指派的其他工作任务

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