公司职位描述与定岗定编(doc 78页)

公司职位描述与定岗定编目录：
第一部分： 职位描述与定岗定编
第二部分： 主要职责
第三部分： 任职要求与培训
第四部分： 职位管理信息

公司职位描述与定岗定编内容简介：
    定岗是指明确企业所需要的岗位数量；根据我们对需求理解，我们通过组织分析法，对目前的现有组织状况下对所有职位进行了梳理。组织分析法是一个广泛的岗位设计方法。首先从整个组织的远景和使命出发，设计一个基本的组织模型 。然后根据具体的业务流程需要，设计不同的岗位。在这里，我们的标准职位梳理是基于现有组织状况下，对各部门中层以上干部通过访谈、问卷进行了深入调查。标准职位体系编制成功的关键是不停地把一些变革交流给组织中每一个可能会受到职位重新设计影响的人。职位说明书项目的目标分为三个阶段：编好、管好、用好。本次项目是编好职位说明书，为以后管好、用好职位说明书打下基础。

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