英达仕公司行政管理制度(doc 37页)

英达仕公司行政管理制度目录：
第一章人事管理
一、公司人力资源规划
二、招聘与录用
三、培训
四、考勤
五、假期
（一）请休假
（二）假期规划
六、奖惩
七、考核
八、核薪
九、保险
（一）社会统筹
（二）商业
十、人员流动
（一）调动
（二）辞职、辞退
十一、关联企业
第二章  行政管理
一、礼仪纪律
二、工作计划
三、会议管理
四、办公设备
五、文书作业
（一）打印
（二）复印
六、收发文
七、用印
八、文档
（一）图书
（二）专业资料
（三）客户档案
（四）办公文档
九、访客接待
十、办公用品
十一、采购
十二、固定资产
十三、物业
十四、公司福利
十五、午餐
第三章 业务支持
一、Internet主页
二、文件档案管理
三、商业秘密保护
四、公共关系
（一）司外
（二）司内
（三）投诉
五、广告宣传

英达仕公司行政管理制度内容简介：
    公司各部门需招聘新员工时，应该按照公司标准文本《人员增补申请表》进行填写后上交公司行政管理部，由行政管理部上报公司总经理批准后，开始招聘程序。各部门所需招聘的新员工，应该首先尝试公司内部人员调动，在公司内无合适人选或无法调动时，开始公司对外的招聘程序。行政管理部对外的招聘方式可以采用：公司内部人才库寻觅、设摊招聘、登报广告征员等方式。

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