任职要求和工作标准(doc 10页)

任职要求和工作标准目录：
1.工作职责及其对应权限
2.工作任务及关键考核指标

任职要求和工作标准内容简介：
1、分管工程部、经营部、器材部、质安部、试验室和质安办。检查、督促各分管部门的质量管理工作。
2、负责组织各分管部门贯彻国家、地方的政策、法规。
3、主持合同评审，审核合同评审意见。
4、主持每周的生产调度会，协调、解决施工中的问题。
5、组织所属部门经常深入到工程项目经理部现场，解决生产（质量、安全、文明施工、进度等）问题，协调公司与业主/监理单位的工作；组织及开展综合检查考评工作。
6、检查不合格品的控制情况，主持重大质量、安全事故的分析评审和处置。
7、参与认证工作的管理。
8、协助总经理做好安全生产工作，对本公司的安全生产工作负直接领导责任。
9、完成总经理交办的其他事项。

 

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