某公司典型职位说明书(doc 50页)

某公司典型职位说明书目录：
一、人事处－劳资干事
二、经管处－经管干事
三、医保办－医保审核
四、外事办－涉外交流与项目管理
五、工会－工会主席
六、护理部－护理部主任
七、图书档案馆－图书分编期刊分类
八、科研处－科研项目管理
九、管理研究室－管理研究室主任
十、离退休办公室－离退休办主任
十一、行保处－处长
十二、院办公室－办公室主任
十三、科研处－馆员
十四、计算机室－系统管理
十五、统计信息科－综合统计
十六、财务处－成本核算主管
十七、门诊办公室－干事
十八、党团办公室－团委书记
十九、质量控制办公室－主任
二十、病案室-主任
二十一、采供部-采购供应
二十二、器械处--处长
二十三、纪监审办公室--纪监审干事
二十四、医教处――处长

 

某公司典型职位说明书内容简介：
    协助人事处处长的工作，进行工资调整工作，核算医院职工和临时工的工资及其他费用补贴核算，办理离退休人员的工资调整及退休手续。根据年终考核结果，调整工资档次，补发工资差额，打印工资调整表后整理归档；根据上级的相关文件/院方的规定/年终考核结果办理医院职工的晋升/定级/职务补贴/转正的工作，并进行相应的调整，填报后交财务处发放；依照规定进行年终奖的核算；办理职工药费/内退人员药费/退养费/未休晚育假/降温费的核算工作，填报后交财务处发放；填报期末人数表、总报酬表，并依据期末人数表、总报酬表填入区统计报表内每月15号报区统计科；根据每月临时职工所在科室考勤，核算每人每月具体的工资数额，办理临时职工的保险事宜和临时职工的相关证书和手续，需要年检的证件进行统一年检；

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