公司人力资源管理的基本职能(ppt 84页)

公司人力资源管理的基本职能目录：
1、时代的变化与人力资源管理
2、人力资源管理的发展阶段
3、人力资源管理的演化：从优化到创新
4、人力资源管理的新定位
5、人力资源管理的目标
6、人力资源管理工作的目的
7、人力资源管理理论的出发点
8、人力资源规划系统
9、人力资源管理的招聘职能
10、人力资源管理的开发职能
11、人力资源管理的评估职能
12、...............

 

公司人力资源管理的基本职能内容简介：
    人事管理的各个方面都以提高组织绩效为目标，以评价人事规划的形式来承担组织上的经济责任，这是一个需要时才觉得重要的人事部。从战略规划出发，形成企业价值观，与各个部门的直线经理亲密合作，以专业的及最有效的人力资源技术共同担负起创造经济效果的重要的人力资源部。
    职位分析，是指完整地确认职位整体，以便为企业管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列工作信息收集、分析和综合的基础性人力资源管理活动，是现代企业人力资源管理活动中的一项重要的常规性技术手段。
 

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