某股份有限公司考勤管理制度(doc 21页)

某股份有限公司考勤管理制度目录：
第一章、总则…………2
第二章、细则…………2
第一节、考 勤 分 类 说 明…………2
一、迟到、早退…………2
二、旷工…………2
三、公休日、节假日…………3
四、事假、病假…………3
五、工伤假…………3
六、婚假、丧假…………3
七、产假…………4
八、年休假…………4
九、加班、值班…………4
第二节、考 勤 审 批 规 定…………6
第三章、附、则…………7

 

某股份有限公司考勤管理制度内容提要：
第一条
考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据。集团股份有限公司（以下简称公司）为了加强员工的考勤管理，提高工作效率，特制订本制度。
第二条
本制度适用人员范围为公司总部全体员工。
第三条
公司的考勤管理由人力资源部薪酬考核处负责，其他相关部门由部门经理指派专人负责。部门经理应指派责任心强的人员担任考勤排班人员。
第四条
考勤排班人员职责：
1、按规定认真、及时、准确地排班、统计考勤；
2、如实反映本部门考勤管理中的问题；
3、妥善保管各种考勤、请假凭证，保管期限为一年；
4、及时汇总部门考勤结果上报。

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