复旦大学管理学院绩效管理概述(ppt 36页)

复旦大学管理学院绩效管理概述目录：
一、绩效管理概述
二、决定人员考核结果的因素
三、人员考核的原则
四、人员考核的种类
五、人员考核的前提
六、人员考核的程序
七、业绩考核的层次
八、考核人员的选择
九、考核人员的培训
十、.............

 

复旦大学管理学院绩效管理概述内容简介：
绩效管理概述
人员考核的内涵
思想品德
工作能力
工作态度
技术水平
工作成绩
人员功能测评
人员素质评价
领导行为与效能测定
决定人员考核结果的因素
政治和法律
职务特点和组织特点
考核人与被考核人的素质
组织领导的重视和支持程度
员工的认识与配合
考核标准和评价方法
考核结果的反馈情况
人员考核的原则
客观公正原则
严格执行制度
公开性和民主性原则
坚持事实为依据的原则

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