绩效考评手册(DOC 42页)

目    录
第一章  总则 3
1．1绩效管理意义 3
1．2绩效管理原则 3
1．3.绩效管理相关组织机构 4
1．3．1绩效考评委员会 4
1．3．2绩效考评执行小组 4
1．4绩效管理考评周期 5
1．5绩效考评者 5
1．6被考评者 6
第二章  绩效管理体系内容 6
2．1绩效管理体系 6
2．2业绩考评 6
2．2．1业绩考评综述 6
2．2．2业绩考核指标 7
2．2．3业绩指标考评标准 8
2．3能力考评 9
2．3．1总述 9
2．3．2能力考评方式 10
2．4态度考评 10
2．4．1态度考评总述 10
2．4．2工作态度指标 10
2．5工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 11
第三章  绩效考评实施 12
3．1绩效考评者训练 12
3．2绩效考评实施过程 12
3．2．1半年绩效考评工作实施 12
3．2．2年度绩效考评工作实施 13
3．3绩效考评偏差的避免 15
第四章  绩效考评结果运用 15
4．1业绩奖金发放 15
4．2员工薪酬职级调整 16
4．3员工岗位调整 16
4．4员工培训 17
第五章  绩效考评制度修订 17
5．1绩效考评内容修订 17
第六章  绩效考评申诉 18
6．1申诉条件 18
6．2申诉形式 18
6．3申诉处理 18
6．4申诉反馈 19
第七章  绩效考评文件使用与保存 19
7．1绩效考评文件保存格式 19
7．2绩效考评文件分类编号 19
7．3绩效考评文件保存方法 20
7．4绩效考评文件查阅权限 20

 

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