黄石市商业银行岗位评价报告(DOC 21页)

目    录

第一章  岗位评价的意义 2
第二章  岗位评价的原则 3
第三章  岗位评价的流程 4
第四章  岗位评价具体操作 6
第一步：选择岗位评价方法——评分法 6
第二步：组建专家小组 6
第三步：修改评价因素指标及权重 7
第四步：培训专家小组成员并进行试打分 7
第五步：正式打分 8
第六步：总结调整 8
第五章  岗位评价结果 8
（一）试打分结果分析 8
（二）正式打分结果 9
（三）正式打分结果分析 9
第六章  运用岗位评价需要注意的问题 10
附件1：岗位评价因素定义与分级表 11
附件2：岗位分布图 17

 

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