物美集团任务执行和督办工作指南(DOC 21页)
物美集团任务执行和督办工作指南(DOC 21页)内容简介
一、 目的
主要是为了在物美集团建立高效的执行文化,真正落实做实做细的经营理念。督办的对象集团主要针对集团的行政,也即集团七个部门总监和四个业态总经理,集团总裁的督办和监督由集团董事长负责。其余管理人员的执行督办由各行政首长负责。
二、 流程图
这个流程图描述的是比较简单的任务执行和督办程序,消耗的成本不大,效果明显,但数量分析能力不足,实时监控能力欠缺,仍不可避免可能有人滥竽充数。随着物美管理技术更新,管理工具升级,管理体系完善和责权一致水平的提高,可以在这个管理体系上进行升级,提高精耕细作水平。
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主要是为了在物美集团建立高效的执行文化,真正落实做实做细的经营理念。督办的对象集团主要针对集团的行政,也即集团七个部门总监和四个业态总经理,集团总裁的督办和监督由集团董事长负责。其余管理人员的执行督办由各行政首长负责。
二、 流程图
这个流程图描述的是比较简单的任务执行和督办程序,消耗的成本不大,效果明显,但数量分析能力不足,实时监控能力欠缺,仍不可避免可能有人滥竽充数。随着物美管理技术更新,管理工具升级,管理体系完善和责权一致水平的提高,可以在这个管理体系上进行升级,提高精耕细作水平。
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