助理人力资源管理师—工作要求(doc 15)
助理人力资源管理师—工作要求(doc 15)内容简介
(一)选择题(正确答案有一个或多个)
1.组织信息调研的结果处理阶段的两个工作步骤是( BE )。
A.实地调查 B.整理分析调查资料 C.对调查表格进行再设计 D. 对调研的目的进行修订 E.写出调研报告
2.进行组织信息调研的具体要求有( ABE )。
A.准确性 B.系统性 C.同一性 D.规模性 E.及时性
3.组织信息处理的要求有( A )。
A.及时性,准确性,适用性 B.经济性,实用性,系统性
C.规模性,准确性,实用性 D.系统性,规模性,及时性
4.为满足生产经营的要求,企业的组织设计要满足( ABCDE )等基本要求。
A.具备必需的功能 B.有利于发挥组织成员的能力
C.协调良好 D.高效 E.灵活
5.使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有( BCE )。
A.费时费力 B.需要被调查人有一定的文化程度
C.很难设计一套适用所有工作的调查表
D.增加被调查人的紧张情绪
E.它的结果并不是完整的可比性资料
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