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人力资源会计研究必须解决的几个问题(doc 4)

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企业培训
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相关资料:
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人力资源会计研究必须解决的几个问题(doc 4)内容简介

一、人力资源会计的研究重点是什么

二、人力资源成本会计能否纳入传统财务会计

三、人力资源纳入财务会计以后对财务会计的理论有哪些影响

四、人力资源会计的核算对象是什么

五、人力资源的确认与计量对传统工资理论有没有冲击

六、怎样解决人力资产价值的确认与人力资产使用价值的对等问题

七、实务界对人力资源会计的需求程度

八、人力资源会计在中国推行有哪些难点


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