人力资源管理-原理与过程1(ppt 46)
人力资源管理-原理与过程1(ppt 46)内容简介
人力资源预测
评估经济发展趋势、外部劳力市场
评估当前雇员情况
对各个岗位人的评估,他们可以在这个岗位上呆多久?
确定未来组织的计划
匹配供求后得到
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评估当前雇员情况
对各个岗位人的评估,他们可以在这个岗位上呆多久?
确定未来组织的计划
匹配供求后得到
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