賽博HR內训教材(ppt 53页)

第一节、 演化心理學看管理的迷思
第二节、 一般人對待情緒態度的三種模式
第三节、 EQ 高手的技能
第四节、 心有灵犀一点通?!
第五节、 降低失调理论
第六节、 如何表現同理心
第七节、 沟通问题

第一节、 演化心理學看管理的迷思
1.職場上的男女差異,完全是受到文化洗腦
   的影響
2.理性決策和不情緒化,在職場中是應該的
3.沒有領導者我們也能相處
4.只要給予適當的訓練和經驗,任何人都可
   以成為有效的領導者
5.我們可以創造出沒有階級的組織
6.大多數人都討厭冒險並抗拒改變
7.群體之間的衝突可被消弭
8.只有女人和不滿者才樂熱衷耳語八卦

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