企业绩效管理(ppt 76页)

目录；

第一章、 成功的企业所需具备的要素
第二章、 绩效管理与人力资源管理
第三章、 绩效管理与人力资源管理的关系
第四章、 企业员工跳槽的原因
第五章、 绩效管理的历史性变化
第六章、 绩效管理的历史性变化
第七章、 新时代绩效管理系统的转变
第八章、 企业绩效管理系统的更新
第九章、 绩效管理的过程及目标
第十章、 绩效管理与企业管理的关系
第十一章、 2003年：绩效管理体系建设年
第十二章、 绩效管理的重要理念（一）
第十三章、 绩效管理的重要理念（二）
第十四章、 绩效管理的重要理念（三）
第十五章、 绩效考核的重要理念（四）
第十六章、 绩效管理的重要理念（五）
第十七章、 绩效管理的重要理念（六）
第十八章、 绩效考核中的误区
第十九章、 绩效管理常见误区
第二十章、 绩效考核的周期
第二十一章、 绩效管理应与企业发展阶段配套
第二十二章、 绩效管理应有支持机制保证
第二十三章、 绩效管理的三个基础
第二十四章、 绩效管理系统：自上而下
第二十五章、 绩效管理流程图

 

 

 

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