北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度(doc 11页)
北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度(doc 11页)内容简介
北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度目录:
第一章 总则
第二章 法定福利
第三章 公司统一福利项目
北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度内容摘要:
第一条 目的
为了配合公司业务发展需要,建立具有吸引力和竞争性的福利体系,以达到吸引人才、激励员工的目的,特制订本管理办法。
第二条 公司福利体系
第三条 基本养老保险
(一)基本养老保险由公司和员工个人双方负担、共同缴纳。公司和员工应当按时足额缴纳基本养老保险费。
(二)办理时间
员工自办理入司手续的当月起,按照国家有关政策办理养老保险。
(三)停办时间
公司自停发该员工工资次月起,停办该员工的养老保险。
(四)转移时间
员工离职时,在档案关系转出后,可办理养老保险关系转移手续。
(五)办理地点
北京市朝阳区社会保险基金管理中心。
(六)缴费标准
公司月缴纳额=企业上年度全体员工月缴费基数总额 * 19%
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