您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 员工福利待遇 >> 资料信息

北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度(doc 11页)

所属分类:
员工福利待遇
文件大小:
78 KB
下载地址:
相关资料:
北京,股份有限公司,公司员工,员工薪酬,薪酬福利
北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度(doc 11页)内容简介

北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度目录:
第一章  总则
第二章  法定福利
第三章  公司统一福利项目

 


北京某股份有限公司员工薪酬福利管理制度内容摘要:
    第一条    目的
    为了配合公司业务发展需要,建立具有吸引力和竞争性的福利体系,以达到吸引人才、激励员工的目的,特制订本管理办法。   
    第二条    公司福利体系
    第三条    基本养老保险
    (一)基本养老保险由公司和员工个人双方负担、共同缴纳。公司和员工应当按时足额缴纳基本养老保险费。   
    (二)办理时间   
    员工自办理入司手续的当月起,按照国家有关政策办理养老保险。   
    (三)停办时间   
    公司自停发该员工工资次月起,停办该员工的养老保险。   
    (四)转移时间   
    员工离职时,在档案关系转出后,可办理养老保险关系转移手续。   
    (五)办理地点   
    北京市朝阳区社会保险基金管理中心。   
    (六)缴费标准   
    公司月缴纳额=企业上年度全体员工月缴费基数总额 * 19%   

 


..............................