某电器新晋员工职业化训练(ppt 167页)

某电器新晋员工职业化训练目录：
上篇：创业历程
下篇：成功要素
感悟：大中启示录

 

 

某电器新晋员工职业化训练内容摘要：
一个能发挥效能的组织的特性：
      组织内的每一个人都秉持着达成共同目标的共识，并能集合群力朝共同的方向努力。
      组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的意愿与精神。
      组织内的每一个人的意见、想法都享有正确地传达、协调与受尊重的权利。
      报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽其才。
工作目标的种类：
       1、 达成状态的工作目标
          是指维持公司营运或达成公司的年度经营目标，企业内的各个员工必须完成的目标。
       2、 解决问题的工作目标
          是指我们在工作上碰到问题发生，使我们的目标与现状产生差距，或和我们的预想与期望不一样，因此，必须采取一些解决问题的手段去克服问题，使问题消失不再发生。

 

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