企业人力资源管理培训课程(ppt 79页)

企业人力资源管理培训课程目录：
第一讲 拨云驱雾  直面真谛
第二讲 万丈高楼  始于基础
第三讲 运筹帷幄  慧眼识英

 

 

企业人力资源管理培训课程内容摘要：
何谓人力资源管理？
企业人力资源管理：对组织内部人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理，以改善个人、团体和组织的效率，实现个人和组织的发展和目标。
有效开发：智力开发、素质提高、能力发挥、潜力挖掘。
合理利用：发现、鉴别、选拔、分配、使用
科学管理：预测、规划、组织、培训
管理目的：组织和个人的发展，目标实现。
二、人力资源的产生与发展
1、传统的竞争将成为未来竞争的必要条件，但不能保证有竞争力，创新是核心竞争力的核心
2、企业以独特的方式为顾客提供有价值的东西，关键在于人
3、知识型员工将在企业员工中比例逐渐增大
4、企业之间的竞争将会为人才而竞争，人力资源管理成为企业竞争优势的来源
三、人力资源得以充分发挥的基础
1、意识基础——危机管理的思想意识
2、认识基础——全员的支持与参与
3、组织基础——科学的组织设计

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