人力资源发展的需求与能力建议书(ppt 45页)

人力资源发展的需求与能力建议书目录:
一、 何谓电子化整备度（E-Readiness）
二、 调查原理、主体与基准
三、 电子化整备度评比的架构
四、 电子化整备度评比办法
五、 调查结果
六、 APEC经济体东亚十国之调查结果
七、 藉由人力资源发展改善电子化整备度之建议
八、 结论与建议

 

 

人力资源发展的需求与能力建议书内容简介:
    报告中所挑选作为衡量对象的东亚地区十个国家皆为APEC经济体中新经济的代表。透过涵盖经济、商业、社会与技术等不同层面的52个电子化整备度衡量指标，可以发现新加坡、香港、中华台北与南韩可以预期的将会是带动东亚地区电子商务发展的龙头，其余五个新兴经济体的国家信息基础建设仍相当贫乏处于早期开发阶段，而且电子商务的应用都处于中低等级，数字落差现象确实存在。
根据本调查所搜集的数据可以发现，信息科技扮演增进国家财富推波助澜的角色，同时东亚地区国家在通讯建设中已经有长足的进步。我们相信信息科技的进步将带动经济、政治与社会环境条件，事实上，成本低廉且质量良好的信息通讯技术，将有助于信息流的传递，以及国际贸易的参与和增进出版的自由。
同时，从进行评估的52项电子化整备度指针中，可以发现，非技术性的指标，如：教育、经济稳定度、面对危机的态度对于每一个经济体于发展电子商务之时，与技术性的指标因素同等重要。

 

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