HR的挑战与应对讲义(ppt 84页)

HR的挑战与应对讲义目录:
一、新经济时代的主要特征
二、人力资源管理的挑战
三、利用人力资源管理构建企业不可模仿的竞争优势
四、未来人力资源的管理展望

 

 

HR的挑战与应对讲义内容简介:
    企业与管理变化总括:
1、信息、知识、才智和持续发展战略；
2、时间的竞争成为竞争的主体；
3、增长战略将取代成本减少战略；
4、许多公司的内部组织将变成虚拟结构；
5、财务和会计功能将再造；
6、未来公司的培训活动将大大增强；
7、关心和回馈员工成为公司管理活动的重中之重；
8、公司的领导方式和领导风格将发生变化；
    换脑筋、变观念迎接挑战:
1、宏基集团改组时， 董事长说： “不换脑袋就换人。”
2、原惠普科技董事长兼首席执行官路普拉特指出： “唯有不断‘创新’，革自己的命， 企业才能历久弥新。”
3、创新，就是换脑筋。
4、换脑筋，为的是求生存。
5、全球人，都参加这场生存游戏，我们一定已经感受到竞争白热化之下的生存悸动。

..............................