教你如何快速提高面试的技巧(ppt 24页)

教你如何快速提高面试的技巧目录:
第一部分 面试问什么
第二部分 面试怎么问
第三部分 实战演练

教你如何快速提高面试的技巧内容简介：
五个要点：
1 面试不是面面俱到，而是抓住关键；
2 面试要围绕着绩效要求提问
3 绩效要求从大的方面讲是实现三个匹配：人岗匹配、人和组织匹配、人和组织发展匹配；
4 绩效要求从小的方面讲可以用一句话概括：做什么事，做到什么程度
5 对于缺乏经验的人才，绩效要求可以具体到和人、和事、和信息打交道的程度差异。
    和人打交道：  速度、长度、深度、适度
    和事打交道： 方向正确 主动 无差错 有序  按时  经济（节省）
    和信息打交道：速度  准确 创新  全面  严谨 

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