报酬管理与员工福利的定义(doc 33页)

报酬管理与员工福利的定义目录：
１．报酬管理
２．工资与奖金
３．员工福利

 

报酬管理与员工福利的定义内容简介：
    报酬—员工用时间、努力和劳动来追求的，企业愿意与之交换的一切事物。工资—是组织支付给员工的较为稳定的金钱，是报酬系统的主要组成部分。奖金—因员工杰出的表现或卓越的贡献而支付的工资以外的金钱。激励因素——企业为员工提供的、能激励员工为达成组织目标而努力工作的一切事物（物质和精神）

..............................