员工管理与职业生涯设计的培训(ppt 29页)

员工管理与职业生涯设计的培训目录：
1、谁最需要培训？
2、培训有什么价值？
3、我们应该如何开展培训？

 

员工管理与职业生涯设计的培训内容简介:
    成功的需求调查，是有效培训的重要的基础是培训的客观性和正确性的保障。职业生涯规划：员工对组织和组织对员工双方面共同的承诺。员工方面：改变心态、关注自我、正确评估、实现价值。职业（CAREER）：是一个人在他的整个工作生涯中选择从事工作总的行为。

 

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