招聘选拔培训课件(ppt 151页)

招聘选拔培训课件目录：
一、原则
二、招聘本质上是一个双向选择和人事匹配过程
三、竞争能力评估
四、职务说明和人员规范
五、选拔过程——测试
六、面试技巧

 

招聘选拔培训课件内容简介：
    人员招聘与选拔直接影响企业、组织人力资源的输入和引进质量。如果人员招聘与选拔的质量高，将会促进组织健康、快速、高效的发展，更好地实现组织的战略与发展目标。相反，如果人员招聘与选拔的质量较低，或录用人员不符合组织要求则会阻碍组织的发展。职务分析，是对职务（工作）内容和形式的调研描述，其目的是对职务（工作）进行规范和确认，为职务管理提供基础。

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