绩效考核知识与考核种类概述(ppt 33页)
绩效考核知识与考核种类概述(ppt 33页)内容简介
绩效考核知识与考核种类概述目录:
第一节 什么是绩效考核
第二节 为什么考核
第三节 考核种类
第四节 考什么
第五节 怎么考
绩效考核知识与考核种类概述内容简介:
一 绩效的含义
绩效包含工作结果和工作效率两层含义.
(一)绩(结果)
绩:绩是指工作结果,即达成整体目标.
绩的量化是一组常数.
绩(工作结果)的表现形式:
(1)工作数量指标
(2)工作质量指标
(3)完成工作时间限定方面指标
(二)效率(投入产出比)
效:效是指工作效率,即以较少的投入获
得较多的产出.
效的量化(效率)是一个比例指标体系.
效(效率)的表现形式:
(1)工作效率(市场占有率,回款率)
(2)管理效率(劳动生产率)
(3)机械效率(完好率,设备利用率)
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