最新版全面培训管理难点分析(ppt 126页)

最新版全面培训管理难点分析目录：
第一章　培训目标
第二章　培训内容
第三章　培训形式
第四章　培训需求
第五章　培训效果
第六章　培训现场
第七章　培训人员
第八章　全面培训管理
第九章　学习型组织

最新版全面培训管理难点分析内容摘要：
培训是什么：
行为转换机制
　　把组织行为转换为个人行为
　　把个人行为转换为组织成果
资源转换机制
　　把组织资源转换为个人资源
　　组织记忆到职业技能
　　企业文化到职业态度
　　把个人资源转换为组织资源
　　个人能力到组织记忆
　　敬业精神到企业文化

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