某公司员工持股方案可行性报告(doc 24页)

某公司员工持股方案可行性报告目录：
一、本方案制定的目的
二、股票期权激励方案内容
三、股票期权激励方案的管理机构- 薪酬委员
四、股票期权方案的具体实施
五、股票期权激励方案的调整

 

某公司员工持股方案可行性报告内容简介：
    股票期权是指企业所有者向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。
    实施股票期权的最终目的是解决企业在所有权和经营权分离之后所面临的委托-代理问题，激励经营者以股东利益为重，努力工作。而改制后的浙江嘉信医药股份有限公司是由若干自然人发起设立的，公司的所有者也是公司的经营者，所有权与经营权没有分离，因此至少在目前还不存在上述委托-代理问题。
     股票期权在国外运作得比较成熟，一方面推行股票期权计划的企业数量急剧增加，另一方面股票期权计划的受益面也在不断扩大，从经理层面扩散到了一般的公司雇员，甚至外部董事、母公司员工等等。

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