人力资源管理—理论与实务(ppt 122页)
人力资源管理—理论与实务(ppt 122页)内容简介
第一章 人力资源管理导论
第二章 人力资源规划
第三章 职务分析
第四章 人力资源招聘
第五章 人力资源培训开发
第六章 职业生涯管理
第七章 人力资源绩效考评
第八章 薪酬设计与管理
第九章 人力资源激励
激励的概念及在企业管理中的功能;
需要型、过程型激励理论及对激励实践的指导意义;
对企业高层经营管理者激励的策略;
实施目标管理激励方法的依据和步骤;
使奖励成为一种有效的激励手段的策略;
发挥领导者本身的激励示范作用的策略;
发挥人力资源管理各个环节激励功能的策略;
多种有效激励策略应形成一个系统,以发挥整体功能。
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