企业教育培训的目的与必要性(doc 10页)

企业教育培训的作用：
1. 引入新思想、新观念、新信息、新技术和新知识
2. 引导组织变革与不断创新
3. 改善组织沟通，减少摩擦、冲突和内耗
4. 构筑企业文化，完善企业组织人格
5. 提高企业管理水平，提升顾客满意度和忠诚度
6. 降低运营成本，提高经济效益
7. 提高业务能力、技术水平和综合素质
8. 加强团队建设，提高企业凝聚力
9. 改善企业人才结构和知识结构
10. 加强思维能力训练，提升决策力
11. 改善知识、技能、心态和观念
12. 推进学习型企业建设
13. 使企业保持旺盛的学习力和持续竞争力

 

      现代社会：科技进步，社会变革，知识膨胀，信息爆炸。人类已经进入个性化生产、柔性制造、服务型、网络化、信息化和知识经济时代；社会变化越来越快，市场竞争越来越激烈，信息革命、组织学习和知识创新越来越紧迫！人们适应、改变和控制世界的力量，正由武力、金钱向信息和知识进行转移！
111在新的时代背景下，信息和知识，已经成为企业重要的战略资源；学习与创新，已经成为企业生存与发展的关键！全面开展企业教育培训计划，建立和完善企业教育培训管理系统，全力推进学习型组织建设，利用信息技术进行学习管理与知识创新，是企业提升核心竞争力和保持可持续成长的重要途径和手段

 

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