获取竞争优势的途径-现代人力资源管理(ppt 62页)

一、人力资源管理环境的变革
二、21世纪人力资源管理的特点
三、建立有效的人力资源管理体系

 

社会经济环境变化
21世纪是以知识为主宰的全新经济时代
经济全球化
信息网络化
知识更新加速与创新
企业内部变革：顾客导向/企业流程再造
劳动者价值观的变化

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