企业文化与员工关系管理(doc 14页)

论企业文化与员工关系管理

一、员工关系管理的几个方面和员工关系管理的最终目的
二、员工成长沟通管理是企业管理者进行员工关系管理的重点
三、企业文化——员工关系管理的最高境界

企业文化，大道无形，看不见也摸不着，让不少管理者感到很“虚”，不知道如何下手，文化建设重点在那里，也不知道如何才能够通过企业文化的建设从本质上提高企业的核心竞争力，这使得很多企业的所谓企业文化建设最终变成口号式的结果。

 

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