现代企业员工管理的基本观念(ppt 40页)

现代企业员工管理的基本观念目录：
一、更新观念的重要性
二、现代企业员工应有的观念
三、错误观念剖析
四、如何更新自己的观念

 

现代企业员工管理的基本观念内容简介：
    生活中，那些让你始终坚信不移的观念，对你事业的成功起着极其重要的作用。它们往往是你行动的出发点和指南针。当你一次又一次把失败的原因归结为能力不足，缺少机遇的时候，却很少认真审查那些似是而非的观念。这些让你的行动在不知不觉中偏离轨道的观念，有许多让你信服的地方。也正是因为这样，你才受害极深又毫无察觉，它们才是你生活不快乐的真正原因。剔除这些似是而非、毒害你心灵的观念，是你马上就应该开始的工作。如果你能做到这一点，你就会发现生活原来是这样的美好，紧张的工作变得轻松、愉快，沮丧、焦虑、烦躁等不良情绪离你远去。
    责任感就是对自己、对家庭、对企业、对社会高度负责的工作态度。通俗的讲就是：能够让别人托付你做事并且让对方放心。企业要求员工有强烈的责任感，员工要注重自己的行为操守，时时刻刻对自己的行为负责。做到敢于承担责任，敢于面对各种各样的困难和挑战，学会在逆境中不断锤炼自己，从而不断的成长壮大。有责任感的员工永远受经营管理者欢迎 。员工的责任感不仅是指对工作，也指对自己所供职的企业。

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