房地产企业薪酬福利制度(PPT 20页)

（一）薪酬 设计
一、岗位薪金系列
二、岗位薪金级别
三 、薪金水平调查 （ 外在竞争力 ）
四、薪金结构（ 内部一致性、外部竞争性平衡的结果 ）
五、薪金调整
（二）绩效奖励
中期奖金与年度奖金。
绩效奖励原则
考核依据
销售奖金种类
（三）员工福利
法定福利
商业保险
员工服务
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