某集团公司绩效考评指标体系说明(doc 120页)

目  录
绩效考评指标体系说明……………………4
一、高层管理岗位……………………5
董事长……………………5
总裁……………………7
执行总裁……………………9
副总裁……………………11
董事会秘书……………………13
总裁助理……………………15
二、廉政督察室岗位……………………17
廉政督察室主任……………………17
廉政督察室督察员……………………19
三、审计室岗位……………………20
审计室主任……………………20
审计室审计员……………………22
四、办公室岗位……………………23
办公室主任……………………23
办公室文秘处处长……………………25
办公室文秘处秘书……………………27
办公室文秘处档案管理员……………………28
办公室文秘处文印员……………………29
办公室文秘处内勤……………………30
办公室宣传处处长……………………31
办公室宣传处编辑记者……………………33
办公室公关接待处处长……………………34
办公室公关接待处接待员……………………36
办公室公关接待处司机……………………37
办公室人事处处长……………………38
办公室人事处人事管理员……………………40
办公室人事处劳动工资员……………………41
驻北京代表处主任……………………42
驻北京代表处办公室主任……………………44
驻北京代表处内勤……………………45
驻北京代表处司机……………………46
驻杭州办事处主任……………………47
驻杭州办事处办公室主任……………………49
驻杭州办事处内勤……………………50
驻杭州办事处司机……………………51
五、财务中心岗位……………………52
财务中心总经理……………………52
财务中心财务统计处处长……………………54
财务中心财务统计处审核报销员……………………56
财务中心财务统计处统计员……………………57
财务中心财务统计处预算与财务信息汇编……………………58
财务中心资金结算处处长……………………59
财务中心资金结算处主办会计……………………61
财务中心资金结算处信贷员……………………62
财务中心资金结算处现金出纳……………………63
财务中心资金处银行出纳……………………64
财务中心资金结算处银行外勤……………………65
六、投资发展中心岗位……………………66
投资发展中心总经理……………………66
投资发展中心投资管理处处长……………………68
投资发展中心投资管理处成员企业管理员……………………70
投资发展中心投资管理处秘书……………………71
投资发展中心项目投资处处长……………………72
投资发展中心项目投资处投资助理……………………74
七、信息中心岗位……………………75
信息中心总经理……………………75
信息中心信息管理处处长……………………77
信息中心信息管理处软件工程师……………………79
信息中心信息管理处信息分析员……………………80
信息中心信息管理处文档管理员……………………81
信息中心信息管理处管理分析员……………………82
信息中心电子商务处处长……………………83
信息中心电子商务处门户网主管……………………85
信息中心电子商务处商务网主管……………………86
信息中心电子商务处软件工程师……………………87
信息中心电子商务处美术编辑……………………87
信息中心电子商务处网站编辑……………………88
信息中心应用推广处处长……………………90
信息中心应用推广处副处长……………………92
信息中心应用推广处系统管理员……………………94
信息中心应用推广处网络工程师……………………95
信息中心应用推广处通讯管理员……………………96
信息中心应用推广处应用工程师……………………97
信息中心应用推广处培训教师……………………98
信息中心应用推广处商务主管……………………99
客户服务中心主任……………………100
客户服务中心协调员……………………102
客户服务中心服务员……………………103
客户服务中心话务员……………………104
八、法律事务中心岗位……………………105
法律事务中心总经理……………………105
法律事务中心综合管理处处长……………………107
法律事务中心综合管理处内勤……………………109
法律事务中心法制处处长……………………110
法律事务中心维权打假处处长……………………112
法律事务中心维权打假处打假队长……………………114
法律事务中心维权打假处打假队队员……………………115
九、党群系统岗位……………………116
党委书记……………………116
党委办公室主任……………………118
文明委主任……………………120
工会主席……………………122
工会干事……………………124
团委干事……………………125
正泰集团股份有限公司部分通用业绩指标注释表……………………126
核心能力注释表……………………128
副处长（含）以上岗位工作态度注释表……………………135
副处长以下岗位工作态度注释表……………………137

 

 

绩效考评指标体系说明
每个岗位的绩效考评指标体系由核心能力考核表、关键业绩考核表和工作态度考核表组成，核心能力、关键业绩、工作态度为一级考核指标，根据重要性，赋予相应的权重（总权重为100%），一级指标包含二级指标。
核心能力考核表的评分标准参考《正泰集团股份有限公司岗位核心能力注释表》。
工作态度考核表的评分标准参考《正泰集团股份有限公司工作态度注释表》。
关键业绩考核表评分标准：指的是各考核指标获得满分时需要达到的标准，本栏同时明示了该项指标的主要扣分点及扣分标准。部分通用指标参见《正泰集团股份有限公司部分通用业绩指标注释表》。

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