培训的方式和方法(PPT 75页)

第四讲培训方法
讲授、专题讲座、研讨
头脑风暴法
头脑风暴法操作步骤
案例分析法
培训中案例分析法的具体操作
案例分析法的优缺点
沙盘模拟训练
“沙盘模拟”的特点
ERP（沙盘模拟企业实际管理循环）
HRM人力资源沙盘中包括管理人员和员工
在内都具有一定价值。（D级员工除外）
敏感性训练法操作步骤
敏感性训练的优点
敏感性训练的局限性
角色扮演
角色扮演法之实施步骤
角色扮演法的优点
角色扮演法的局限性
销售培训之“角色扮演”法
“角色扮演”法在实施中对培训师的要求
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