人力资源管理系统(ppt 72页)

第一章、 现代企业人力资源管理制度创建目标 
第二章、 极大地激活人
第三章、 现代企业人力资源管理制度定向
第四章、 以人为本
第五章、 现代企业人力资源管理制度内涵
第六章、 系统管理人

 

企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度，以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资源管理系统，形成一个积极进取、勤奋务实、蓬勃发展的企业文化，推动有序高效、有竞争力的企业内部治理结构的建立，并最终实现企业的整体战略目标

 

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