如何培养员工主人翁意识(PPT 44页)
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如何培养员工主人翁意识(PPT 44页)内容简介
培养员工主人翁意识
是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下,进入到该岗位中,
按照该岗位的要求,履行和完成岗位所赋予的全部工作,实现个人的社会价值。
3.问:你希望在公司里得到什么?
答:高薪,地位,福利,社会关系,知识、经验和技能。
4.问:你通过什么来得到这些呢?
答:劳动。
5.问:所有员工都在劳动,大家都能得到高薪、高地位、好福利吗?
答:不能。
6.问:你想得到它们,你必须怎么去做?
答:勤奋工作。
7.问:你勤奋工作时,你是怀着什么心态去做的?
答:像干自己的事一样去做。
三、如何理解主人翁精神
在岗位股份制公司中:
老板=董事长;
员工=总经理。
..............................
是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下,进入到该岗位中,
按照该岗位的要求,履行和完成岗位所赋予的全部工作,实现个人的社会价值。
3.问:你希望在公司里得到什么?
答:高薪,地位,福利,社会关系,知识、经验和技能。
4.问:你通过什么来得到这些呢?
答:劳动。
5.问:所有员工都在劳动,大家都能得到高薪、高地位、好福利吗?
答:不能。
6.问:你想得到它们,你必须怎么去做?
答:勤奋工作。
7.问:你勤奋工作时,你是怀着什么心态去做的?
答:像干自己的事一样去做。
三、如何理解主人翁精神
在岗位股份制公司中:
老板=董事长;
员工=总经理。
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