U8人力资源管理操作手册(DOC 38页)

2.3.1转出处理转到其他单位或者公司
2.3.2销户处理删除该人员，不管后续的事
1.1.1新增：基础档案——机构——部门档案——新增（按照编码规则顺序增加）
1.1.2撤销：基础档案——机构——部门档案——撤销（
点击撤销之后选择新部门名称和撤销时间，点击确定）
1.1.3机构划转：人力资源——人事管理——机构设置——机构划转
（选择需要划转的部门，在现部门编码、现部门名称处填写划转后部门名称）
1.1.4机构合并：人力资源——人事管理——机构设置——机构合并
（在左侧部门中选择需要合并的部门，右侧目标机构选择合并后的新部门
，在点击下一步，将人员、职位进行合并）
1.1增加劳动合同类型
1.1福利类别
1.1部门变更
1.2增加协议类型
1.2福利类别项目设置
1.3开户人员范围设置
1.4比例公式设置
1.5计算公式设置
1、按照人员类别查看：分为全部、正式工、合同工、实习生，
点击需要查看的人员类别名称查看该类别人员列表
1、新建工资类别
1、基础设置
1、福利方案设置
1、组织架构
2.1新增人员，要进行开户
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