企业内部讲师培训课程(PPT 155页)

一、理念篇
二、教學技巧篇
三、課程設計篇
四、教學方法篇
五、教育訓練評估
一、善用企業內部講師有什麼好處?
二、成為內部講師有什麼好處?
三、如何成為一個優秀的企業內部講師?
四、企業內部講師應扮演之角色與功能?
五、企業內部講師應具備之條件?
六、假若成為企業內部講師,你預期會遭遇何種
問題及困難?
七、您認為企業內教育訓練活動成功的關鍵因
素是什麼?
八、成功的教學活動的關鍵因素
功能:
1.有效教導;
2.激勵參加者之興趣;
3.誘導及引發學員充分表達意見;
4.為企業培養有用的人才.
功能:
1.訓練需求之診斷;
2.訪談與調查需求;
3.明確界定訓練之目標;
4.規劃訓練課程方案;
5.教材之開發與寫作.
功能:
1.訓練配合公司目標與策略;
2.貫徹政策之要求;
3.稽核參加者之想法;
4.發掘人才;
功能:
1.追蹤參加者於訓練後之行為表現;
2.評估訓練之成效;
3.采取改善之行動;
4.善用各項教學資源;
5.問題解決者.
功能:
1.運用營銷手法推廣及建立對
教育訓練之正確觀念;
2.與內部各部門保持密切之溝通;
3.對公司發展提供長短期建議;
4.員工個人生涯發展之咨詢;
5.對公司及主管提出建議.

..............................