岗位任职标准与职业生涯规划(ppt 72页)

第一部分、岗位任职标准
第二部分、职业生涯规划
第三部分、注意事项

 

第一部分、岗位任职标准
一、岗位任职标准
定义：员工胜任某一工作岗位应具备的的条件，它包括应具备的态度、知识、能力和身体状况。
（一）态度
　（态度决定一切）
正确世界观、价值观、人生观
良好的品质和作风
事业心、责任感
实事求是、创新精神
认同企业理念

 

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