如何规划自己的职业生涯(PPT 54页)

如何规划自己的职业生涯
一.关于职业生涯规划的几个概念
二.制定自己的战略
二、经营你自己
四、打造核心竞争力
六、如何指导别人
七、“职业生涯”的管理意义
（一）.职业：是参与社会分工，利用专门的知识、
技能为社会创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，
作为物质生活来源，并满足精神需要的工作。
（二）.职业生涯：以心理开发、生理开发、智力开发、
技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、
工作业绩的评价、工资待遇、职称、职务的变动为标志，
以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
内职业生涯与外职业生涯
1.外职业生涯：指从事一项职业的工作内容、
条件、待遇、职务、地点等因素的组合及变化过程。
2.内职业生涯：指从事一项职业所需具备的知识、能力、经验和内心感受的组合及变化过程
①.内职业生涯的发展 以外职业生涯的发展或成果展示
②.内职业生涯的馈乏 以外职业生涯的停滞或失败呈现
③.内职业生涯比外职业生涯：超前恰当时很舒心，
超前较多时很烦心，超前太多时要变心
④.外职业生涯比内职业生涯：超前恰当时有动力，
超前较多时有压力，超前太多时有毁灭力
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